56% des étudiants disent refuser l'emploi en entreprise interdissant l'accès aux réseaux sociaux
La liberté avant le salaire Les managers ont bien conscience qu’autoriser les réseaux sociaux motive les candidats: 41% des salariés interrogés affirment que leur société leur a vanté sa politique tolérante en la matière. Ce qui ne les empêche pas de prendre des mesures contraignantes: 64% des entreprises françaises bloqueraient l’accès à Facebook, Twitter et…