MANAGEMENT
– Le » coaching « , un outil qui a su se rendre indispensable. De plus en plus de managers se font » prescrire » du » coaching » lors d’un changement de poste, notamment pour la prise de fonctions jugées délicates. Il ne s’agit pas d’une thérapie, mais d’abord d’une marque de reconnaissance dont les cadres sont friands de la part de leur hiérarchie
(Dossier, les échos p. 8)
Source : Synthèse de la presse – septembre 2008
Direction du Commerce, de l’Artisanat, des Services et des Professions libérales
Bureau Communication/Centre de documentation
Antoine GIMENEZ
