Président du Salon des micro-entreprises
Animateur des Conférences-Formations en pratique des réseaux relationnels.

voir le doc d’invitation
(à noter que l’on peu pas faire de copier coller du texte dans le PDF ça c’est pas réseau du tout)

Sujet traité lors de la conférence :
« LE RÉSEAU ÇA NE S’EXPLIQUE PAS, ÇA SE VIT ! »
« COMMENT DÉVELOPPER VOTRE ACTIVITÉ GRÂCE A VOTRE RÉSEAU RELATIONNEL ? programme « 

– Nouer facilement des relations
– Générer du bouche a oreille positif autour de votre activité
– Initier des contacts lors d’événements – Réfléchir a sa présentation minute (super id)

Ce qu’il fallait retenir selon moi 😉 ( = note d’étonnement voir ce doc qui explique bien la Veille )

Définition : (Merci Alain)
Une compétence demande de l’énergie et du travail pour être l’utilise
#Un Talent ne demande pas d’énergie pour être utilisée, c’est un compétence inusable et non coutante…

Ce que j’ai noté en vrac :
– Prendre de note et noter ses objectif en méthode SMAC (>méthode SMAC : Spécifique, Mesurable, Accessible, Cohérent)
– Pensez a faire un SWOT (> méthode SWOT : Forces, Faiblesses, Opportunitées, Faiblesse ) pour soit, pour son produit
– Définir des priorités via par exemple Méthode GTD , Mieux gérer ses priorités sur france5 ou en utilisant mes fiches de travail 🙂
Sinon je conseil aussi remenber the milk et son extension firefox. Pour Gmail (si vous n’avez pas de compte Gmail allez vous achetez un ane :p …)

– Avancer étapes par étapes (important pour garder la motivation ) voir la méthode PMI

Attitude réseau :
– Bosser Q3C ( Qualité , Compétence , Courtoisie ,Cohérence )
Qualité :
– Aptitude d’un ensemble de caractéristiques intrinsèques à satisfaire des exigences. (ISO 9000-2000) source
– Aptitude d’un produit à satisfaire les besoins de ses utilisateurs. Les cinq notions fondamentales sont les suivantes : mission, performance, sécurité, coût de possession, délai d’obtention. source
Compétence :

– Capacité de bien faire quelque chose, fondée sur les connaissances, la pratique, les aptitudes, etc. source
– La compétence rassemble trois types de savoir : un savoir théorique, un savoir-faire (expérience) et une dimension comportementale (savoir-être acquis et requis) mobilisés ou mobilisables qu’un employé met en œuvre pour mener à bien la mission qui lui est confiée source
Courtoisie : Definition n’en faites pas trop quand même comportez vous à l’égard d’autrui comme vous souhaiteriez que l’on se comporte à votre égard
Cohérence :
– nf (lat. cohoerens, de cohoerere  » adhérer ensemble « ). Liaisons, rapports étroits d’idées, de concepts qui s’accordent entre-eux ; absence de contradiction. Cohérent. adj. (lat. cohoerens, de cohoerere  » adhérer ensemble « ). Qui présente de l’homogénéité. … source


– Donner sans attendre de recevoir, Soutenir l’effort d’autrui, étre avenant être sociable ca paye
– Sortir de sa zone de confort se mettre en danger prendre des risques (c’est le roliste photos qui parle ;o)

– Soyez dans le Jeu pas l’enjeu , pratiquez le lachez prise

🙂 Vous cherchez des pistes ?

L’art de se faire des amis de Dale Carnegie Derrière un titre qui fait sourire ce bookin est une mine simple et cognitif.
Partez avant tout du postulat de la confiance !

Si vous voulez pas vous faire avoir, ou nicker comme on dit

L’article de Gautier Gérard :evitez le Bluf et la maunipulation.
A lire : Petit traité de manipulation à l’usage des honnêtes gens à lire aussi histoire de comprendre comment on se fait rouler dans la farine parfois ! ;op

L’Art d’avoir toujours raison qui est selon moi un investissement indispensable 🙂
La lecture du Breviaire de l’homme d’action (mon livre de chevet) reste aussi un investissement de choix.

Mais franchement en réseau… tout ce sais …Donc soyez réglo et éthique ca paye…
Pensez à prendre soin de votre identité numérique

Si vous n’avez pas on vous soupçonnera vite de :

– Manque de transparence
– Refus de partager l’information
– Personne qui n’a rien à dire
– Technophobe
– Aversion pour le risque

– Générer du bouche a oreille positif autour de votre activité
– Un exemple de méthode pour parler au Bloggueur qui ressume bien les 10 points pour réseauter online intelligent 😉
– Adhérer à Ecobiz par exemple (GRATUIT jusqu’en decembre 2008 )
– Contribuer, partager échanger avec des groupes d’échanges : exemple le groupe Carto sur google 🙂 La cartographie aide beaucoup
– Adhérer a Linkedin, viadeo, 6nergie, rezonance.ch (Non cité par Alain Bosetti mais très intéresant réseau de décideur sur suisse romand)

– Initier des contacts lors d’événements

Avant tout préparer un peu votre event :
Regarder la listes des participants et intervenant Googler les ! ;), allez plus loin en vous renseignant une méthode
Pensez a ce que vous savez déjà…
Regardez quel infos serait susceptible d’avoir pour votre l’interlocuteur

Ecrivez les questions pendant qu’il parle, et posez les à la fin , si vous étes timide allez le voir à la fin du speach.
(suivant les pays evitez particuliermeent de couper la parole, en particulier en suisse par exemple)
Mais sachez quand même que l’animateur à besoin de réaction pour animé et puis c’est un bon exercie pour se preparer au grand jour du pitch elevator

Dans le cas de la prise de contact avec Alain j’ai parlé du groupe carto en rapport avec son MindMap fait avec FreeMind
Ensuite j’ai finis avec un infos qui pouvais lui servir pour faire des formulaires en automatique avec Google Apps
Souvenez vous d’une choses, les gens s’intéresse à 3 choses : EUX, EUX , EUX
Si vous voulez leur attention parler d’eux et donner leurs des infos 😉 qu’ils valoriseront
(Une bonne attitude reseau consiste à citez ses source et surtout à les valoriser, c’est toujours agreable et la personne reviendra vous apportez de l’infos exemple


Pratiquez les conseils d’Alain la technique du Hamster pour réseauter, celle ci pour souvenir des choses et gens, d’autre exemple Mémnotechnique sur WIKIPEDIA
Les outils pratique de chez le Guerrier Malek ou il traite de AT et de la PNL (Un petit coucou à Patrick Lugaz super formateur en PNL)

– Réfléchir à sa présentation minute (Super idée) IDQ = 16 /20

Rapidement qui est vous que faites vous : votre carte de visite oral (n’oubliez pas
Posez vous la question qui suis je, qu’est ce je peu apporter aux autres, mon message est ‘il clair
Imaginez un slogan :

Un petit test sur profil de personalité trouvez votre couleur 😉 (Merci Insight )
Allez jouez le jeu avec un collegue
Alain propose un exercice se fait en 30 seconde prenez votre collègue et demander lui de faire de même (normalement c’est avec quelqu’un que vous connaissez pas
Faite un feed back de 10 seconde, l’un l’autre c’est super 🙂 Ensuite réfléchissez à l’impact de votre discours:)
Si vous avez un peu de temps , pour vous et votre entreprise :la méthode Totale communication s’applique je préconise même un (PCM) pour vous et votre marque!

– Resotage sur le Web si vous blogguer,
Vous Hésitez encore à Blogger … n’ehistez plus rejoignez nous 😉
Quoi savoir avant de blogguer je conseille personnellement la plateforme WORDPRESS
Quelque conseils pour cette plateforme

Comment Évaluer par exemple la qualité d’un lien
Online, on réseaute plus vite encore …, plus fort 😉

pic via Webilus