See on Scoop.it – Arnaud VELTEN
« Si l’on devait aujourd’hui reconstruire l’école en tenant compte de l’émotionnel, on ferait à peu près l’inverse de ce qui existe aujourd’hui. » Telle est la conclusion d’un colloque tenu en décembre dernier à l’Université de Genève. Imaginez que votre entreprise, votre administration ou votre association décide d’intégrer l’émotionnel dans le management ! Le but de ce First est de vous donner à vivre cette expérience en direct sous forme d’un atelier interactif animé par deux spécialistes internationaux.
Trop souvent les collaborateurs consacrent leurs efforts dans le but de ne pas faire avancer l’entreprise, mais pour leur propre protection afin de maintenir leur statut ou leur poste. La productivité de l’organisation s’en trouve dès lors fortement affectée. Comment encourager la collaboration, l’innovation et le partage des connaissances? Comment faire des émotions collectives un moteur de l’entreprise ? Comment dépister et traiter les virus émotionnels ? Ce First animé par Claire Gadroit de Rezonance est l’occasion d’explorer ces questions.
Voir aussi :
http://fr.wikipedia.org/wiki/Intelligence_%C3%A9motionnelle
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