Aujourd’hui, l’utilisation des blogs, réseaux sociaux, sites de partage de photos et vidéos contribuent aisément à la diffusion et à la prolifération de données qui constituent une identité numérique en ligne.
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(NDLR: Et si justement au lieu de retenir, on admettait que les jeunes ont le droits d’étre des fétards ? Les reseaux sociaux nous amenent au jugement pas à la libératé …)
Le code du travail donne-t-il une définition de ce qui est considéré comme relevant de la vie privée?
Christophe Noël: Non, l’article 9 du Code civil prévoit seulement la protection de la vie privée sans en définir les contours. Pour dire les choses simplement, tout ce qui est extra-professionnel relève en principe de la vie privée.