Agenda:
12h00 : Accueil des participants
12h15 : Ouverture de la cérémonie : 10 ans de rétrospective
12h30 : Remise du Prix Qualité Performance 2011 et des prix spéciaux
13h30 : Visite privée du musée de La Poste
14h00 : Cocktail
L’Adresse Musée de La Poste
34 rue de Vaugirard
75015 Paris France
Plan d’accès
Liste des ouvrages sélectionnés:
• Intégrer et Manager la génération Y – Pouget J. Vuibert
• Processus et Entreprise 2.0 – Caseau Y. Dunod
• Réconcilier la qualité et le contrôle de gestion – Hugues O. AFNOR
• Objectif performance – Jaulent P. / Quarès M-A / Grenier J. AFNOR
• Un nouveau souffle pour la qualité – Villalonga C. AFNOR
• Le guide de l’EFQM – Meyer F. Lexitis
• Restaurer la confiance dans l’entreprise – Heckmann H. / Petitbon F. / Reynaud A. Vuibert
• « Objectifs qualité », introduction aus systèmes de management de performance et de durabilité – Jaccard M. Edition
Presses Polytechniques et Universitaires Romandes
• Plan de gestion de crise – Heiderich D. Dunod
• Le guide du parfait auditeur interne : réussir des audits internes qualité, sécurité et environnement et à valeur ajoutée – Villalonga C. Lexitis
• Management de la qualité et de la performance : construire un cadre de référence pour de nouvelles pratiques de management – Ségot J. Lexitis
• Mieux diriger, cela s’apprend – Leçon de leadership – Morel E. Maxima
• Diminuer la non-qualité en entreprise – Saverino F.
• Aristote, leçons pour (re)donner du sens à l’entreprise et au travail – Girard B. Maxima
• Mixité dans l’entreprise, mode d’emploi femmes + hommes : pour un management d’un nouveau genre – Wittenberg-Cox A. Eyrolles
• Gestion de production – Les fondamentaux et les bonnes pratiques – Pillet M. / Martin-Bonnefous C. / Courtois A. Eyrolles
• Business Model Vert – Brabec M. Dunod
• L’Homme au coeur de l’entreprise – Le secret du succès – Jaquemment E. Eyrolles
• Les 7 clés pour réussir – Levy L. Vuibert
• Optimiser les risques de l’entreprise – Lacolare V. AFNOR
Le Prix du livre Qualité et Performance 2011 fête ses 10 ans | Actualités RH.