1 Définir les besoins, des attentes en information en tenant compte des spécificités de la population des perspectives de développement, du modèle économique 86% de petites et moyennes entreprises
2 Collecter l’information ouverte à l’intérieur comme à l’extérieure
3 Ne pas négliger les sources informelles
4 Le partage de l’information est un concept clé de la démarche I.E. ou, comment faire remonter l’information traitée et analysée du terrain vers le management puis également de la direction vers le reste de l’entreprise ou de l’organisme.
5 Diffuser l’information à la personne clef
6 Avoir comme impératif la satisfaction des destinataires
7 Avoir une démarche d’intelligence défensive
8 Lobbying sur son environnement en valorisant la diversification de l’économie Camerounaise
9 Garder l’œil ouvert et être en constance vigilance sur ses acquis « « Jeune homme, va de l’avant tout en regardant en arrière. » 1909
10 Garder à l’esprit qu’il n’y a pas d’intelligence économique sans adhésion de tous
via Les 10 commandements de l’Intelligence Economique Camerounaise.
