Seront donc abordés les thèmes suivants :
- la modification du rôle de l’individu dans la société (et ce que ça change pour les entreprises)
- l’arrivée de la génération Y (et ce que ça change pour les entreprises aussi)
- les (nécessaires) évolutions du mode de gestion des connaissances dans les organisations
- la « condition » des travailleurs du savoir
- l’entreprise 2.0
- et pas mal d’autres choses encore.
