Donc si vous voulez bien cutter votre rapport surtout n’oubliez pas
A] Etre malhonnete (faire de faussse déclaration, ou jouer l’humour)
B] Faire preuve d’orgueil (ca marche trés fort, un gros et bon citron)
C] Jouer en one way (pas renvoyer l’acenseur, surtout bien egoiste)
Un petit article qui suis celui sur le Blogueur Ready
Si j’adore aidez autrui, j’ai une sainte horreur des individus avec une stratégie court terme …
Je ne citerais pas de nom, mais c’est assez proche du sale con mais en version 2.0 [voir aussi sur Libé ]
Pourquoi lancer le sale con 2.0 apres un version 1.0 bien suffisante ?
Car le sale con 2.0 existe !
C’est un belle enflure, comment s’y prends t’il?
Plusieurs Signals :
A] Il pourrit votre boite mail de son information (ndlr : à haute valeur ajouté à ses yeux)
Donc un grosse crise d’infobesité voir en cela l’
atelier , et le plus recent sur les
échos B] La communication ne va que dans un sens … comme tout manipulateurs voir aussi le post de
Gautier le sale con 2.0 deamande mais ne donne jamais rien, (Annoncer 2 fois une des ses événement et vous voilà homme
sandwich, demander juste une information qui lui prendra 2 minutes a trouver , il prendra pas le temps !)
C] Son status social lui permets (ndlr: selon lui d’étre) au dessus des regles de convenance il reponds pas au mails
Trop occupé…Trop trop (ndlr : trop con … oui !)
D] Il a des idées sur tout et des résultats sur rien
E] Juge sans connaitre, sa critique démontre son manque de connaissance du sujet traité,
Cet article se docuementera avec le temps.
🙂
Tiens hop au passage :
30 critères permettent de déceler un manipulateur.
Source :http://www.chez.com/gulminelli/
Ces Si quelqu’un répond à 14 de ces critères, il est manipulateur. |
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01.Il culpabilise les autres au nom du lien familial, de l’amitié, de l’amour, de la conscience professionnelle
02.Il reporte sa responsabilité sur les autres, ou se démet des siennes
03.Il ne communique pas clairement ses demandes, ses besoins, ses sentiments et opinions
04.Il répond très souvent de façon floue
05.Il change ses opinions, ses comportements, ses sentiments selon les personnes ou les situations
06.Il invoque des raisons logiques pour déguiser ses demandes
07.Il fait croire aux autres qu’ils doivent être parfaits, qu’ils ne doivent jamais changer d’avis, qu’ils doivent tout savoir et répondre immédiatement aux demandes et questions
08.Il met en doute les qualités, la compétence, la personnalité des autres : il critique sans en avoir l’air, dévalorise et juge
09.Il fait faire ses messages par autrui
10.Il sème la zizanie et crée la suspicion, divise pour mieux régner
11.Il sait se placer en victime pour qu’on le plaigne
12.Il ignore les demandes même s’il dit s’en occuper
13.Il utilise les principes moraux des autres pour assouvir ses besoins
14.Il menace de façon déguisée, ou pratique un chantage ouvert
15.Il change carrément de sujet au cours d’une conversation
16.Il évite ou s’échappe de l’entretien, de la réunion
17.Il mise sur l’ignorance des autres et fait croire en sa supériorité
18.Il ment
19.Il prêche le faux pour savoir le vrai
20.Il est égocentrique
21.Il peut être jaloux
22.Il ne supporte pas la critique et nie les évidences
23.Il ne tient pas compte des droits, des besoins et des désirs des autres
24.Il utilise souvent le dernier moment pour ordonner ou faire agir autrui
25.Son discours paraît logique ou cohérent alors que ses attitudes répondent au schéma opposé
26.Il flatte pour vous plaire, fait des cadeaux, se met soudain aux petits soins pour vous
27.Il produit un sentiment de malaise ou de non-liberté
28.Il est parfaitement efficace pour atteindre ses propres buts mais aux dépens d’autrui
29.Il nous fait faire des choses que nous n’aurions probablement pas fait de notre propre gré
30.Il fait constamment l’objet des conversations, même lorsqu’il n’est pas là. |
